Aujourd’hui, Groupe Europe Handling a eu le plaisir d’accueillir, dans ses locaux, les membres de la CSAE Chambre Syndicale de l’Assistance en Escale à l’occasion de son CODIR mensuel.

Ces temps d’échanges sont essentiels pour partager les enjeux de notre secteur, confronter les visions, et travailler collectivement sur les sujets qui structurent l’avenir de l’assistance en escale : attractivité des métiers, performance opérationnelle, exigences réglementaires, sécurité et qualité de service.

Merci aux membres du CODIR pour la qualité des discussions, la franchise des échanges et l’esprit de coopération qui ont marqué cette rencontre.

Plus que jamais, le dialogue professionnel et la coordination entre acteurs sont des leviers clés pour faire avancer durablement notre filière.

Un siècle d’aviation marqué par l’exigence opérationnelle, la capacité d’innovation et une passion intacte pour le ciel.

Pour GEH – Groupe Europe Handling, accompagner Lufthansa représente un engagement quotidien, notamment à l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, l’un des environnements opérationnels les plus exigeants d’Europe.

Les équipes GEH partagent avec Lufthansa des standards élevés en matière de sécurité, de qualité de service et de rigueur opérationnelle, essentiels au bon déroulement des opérations au sol.

GEH adresse ses félicitations à l’ensemble des équipes Lufthansa pour ce cap symbolique et les remercie pour la confiance accordée.

Une histoire centenaire… et encore de nombreux vols à accompagner.

À l’aube de cette nouvelle année, GEH – Groupe Europe Handling adresse ses meilleurs vœux à l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires.

Attachés à nos valeurs de sécurité, de fiabilité et d’exigence opérationnelle, nous abordons 2026 avec la volonté de poursuivre notre engagement au quotidien, au service d’opérations fiables et de prestations de qualité, au plus près des besoins de nos partenaires.

Cette dynamique repose avant tout sur l’implication des équipes, qui contribuent chaque jour au bon déroulement de nos activités.

Continuons, ensemble, à faire avancer nos métiers et à accompagner les évolutions du secteur aérien.

DAF Trucks France et DAF Trucks Paris mettent à disposition de notre filiale Cargo Group un véhicule électrique, actuellement à l’essai pendant 15 jours sur la plateforme aéroportuaire de Roissy-Charles-de-Gaulle.

Cette expérimentation s’inscrit pleinement dans la trajectoire de décarbonation de GEH :
✔️ électrification progressive de nos équipements,
✔️ réduction des émissions liées aux opérations au sol,
✔️ tests en conditions réelles pour des choix techniques responsables et durables.

Au-delà de la technologie, c’est une démarche pragmatique : expérimenter sur le terrain, avec nos équipes, pour préparer l’aéroport de demain.

Merci à DAF pour sa confiance et son accompagnement dans cette phase de test.

Le lancement du nouvel album NOMAD de DJSnake s’est tenu dans le hangar H4 de l’aéroport Paris-Le Bourget — un cadre unique qui a su mêler musique et aviation avec style.

ADVANCED AIR SUPPORT INTERNATIONAL, filiale d’aviation d’affaires de GEH – Groupe Europe Handling, a eu le plaisir d’accueillir cet événement aux côtés du Groupe ADP.

Le 6 novembre, GEH – Groupe Europe Handling a participé au Runway Connexion #3, organisé par l’AIRH – Aéro Impact Ressources Humaines et AEROWORK, à la Maison de l’Environnement du Groupe ADP à l’aéroport de Paris-Orly.

L’aéroport d’Orly n’est pas qu’un hub de transport : c’est un territoire apprenant et inclusif, où se construisent des parcours d’avenir.

L’événement, animé par Christophe Blondel, Vice-président de la Commission Attractivité de l’AIRH et Secrétaire général de GEH, a réuni plus d’une cinquantaine d’acteurs engagés – entreprises, partenaires publics et institutionnels – autour du thème :
« Territoire d’emplois remarquable : comment Orly invente une nouvelle dynamique d’inclusion et de compétences ? »

Lors de la table ronde « Du candidat au collaborateur : le parcours Aerowork », Laurène Vaillant, agent d’escale GEH Orly, est intervenue aux côtés de Cédric Sere (GSF) et Sophie PECCHIA (Apave) pour partager son parcours inspirant.
Un témoignage fort, illustrant concrètement la rencontre entre talents du territoire et entreprises du secteur aérien. ✈️

En présence de Laurence Faure (Directrice générale de Paris-Orly) et Benoît HELT (Président de l’AIRH), cette matinée a mis en lumière l’impact collectif du réseau AIRH et Aerowork : coopération public-privé, accompagnement des parcours et valorisation des métiers d’avenir.

Ce Runway Connexion a rappelé combien l’emploi aéroportuaire est un puissant levier d’inclusion, à condition de miser sur la formation, l’accompagnement et la coopération locale.