Ce matin, lors du RunwayConnexion #2 organisé par l’AIRH et AEROWORK à la Maison de l’Environnement de l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, GEH – Groupe Europe Handling a eu le plaisir de participer à une rencontre dédiée à l’emploi local et inclusif.

Christophe Blondel, Secrétaire général de GEH et Vice-Président de la commission Attractivité de l’AIRH, est intervenu pour rappeler le rôle central du collectif : unir entreprises, acteurs publics et partenaires du territoire afin de connecter les talents locaux aux besoins des métiers aéroportuaires.

Marcia Thambithurai, collaboratrice de la filiale EH, a partagé un témoignage sur son parcours professionnel. Son expérience illustre pleinement l’esprit d’AEROWORK : donner des opportunités concrètes et construire des perspectives durables.

Merci à Régis Lacote, Directeur de l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et à Benoît HELT, Président de l’AIRH, pour leurs prises de parole, ainsi qu’à l’ensemble des partenaires pour ce moment d’échanges riche et porteur d’avenir.

GEH continuera à s’engager activement pour faire de l’aéroport un levier d’emploi, d’inclusion et d’innovation sociale.