La passion du service

La passion du service

La passion du service

Lorsqu’on lui a proposé de rencontrer des lycéens des spécialités Accueil et Commerce pour parler de son métier, Karan n’a pas hésité une seconde.

Partager son quotidien d’agent d’escale, ses anecdotes, ses défis, et cette fierté d’accueillir le monde chaque jour à Paris : un moment simple et sincère.

À travers ces échanges, GEH – Groupe Europe Handling poursuit son engagement aux côtés du Groupe ADP :
👉 rapprocher l’école de l’entreprise,
👉 faire découvrir les métiers du terrain,
👉 et donner envie à une nouvelle génération d’écrire, elle aussi, son histoire aéroportuaire.

Partenariat ambitieux avec IFMA Institut de Formation aux Métiers de l’Aérien et Sky Valet

Partenariat ambitieux avec IFMA Institut de Formation aux Métiers de l’Aérien et Sky Valet

Partenariat ambitieux avec IFMA Institut de Formation aux Métiers de l’Aérien et Sky Valet

GEH – Groupe Europe Handling est fier d’annoncer un partenariat ambitieux entre sa filiale IFMA Institut de Formation aux Métiers de l’Aérien et Sky Valet, acteur majeur de l’aviation d’affaires en Europe.

Ce partenariat se fonde sur un objectif commun : combiner les expertises pour construire un pont durable entre les exigences opérationnelles sur le terrain et la formation de haut niveau.

Dans le réseau Sky Valet & Sky Valet Connect, la qualité de service est un engagement quotidien, porté par des équipes hautement qualifiées, passionnées du domaine, dédiées à l’excellence.

À l’IFMA, la formation est conçue pour répondre aux besoins réels de l’industrie aérienne, en préparant les talents de demain à ses défis technologiques, humains et économiques.

Ce partenariat s’inscrit dans une vision partagée :

– Professionnaliser la démarche métier dès la formation
– Favoriser les échanges entre experts du domaine et futurs dirigeants
– Co-construire des standards d’excellence opérationnelle

Ces alliances intelligentes entre expertise terrain et savoir-faire pédagogique sont, nous en sommes persuadés, l’avenir du secteur.

GEH – Groupe Europe Handling s’engage aux côtés d’Octobre Rose

GEH – Groupe Europe Handling s’engage aux côtés d’Octobre Rose

GEH – Groupe Europe Handling s’engage aux côtés d’Octobre Rose

La solidarité et la sensibilisation sauvent des vies.
En ce mois d’octobre, GEH se mobilise pour soutenir la lutte contre le cancer du sein et rappeler l’importance du dépistage précoce.

Au-delà de sa mission quotidienne d’assistance en escale, GEH a à cœur d’accompagner les causes qui touchent chacun d’entre nous. Parce que la santé est l’affaire de tous, GEH affirme son engagement auprès de celles et ceux qui mènent ce combat.

💗 Ensemble, faisons circuler le message.

Forum Aerojob

Forum Aerojob

Forum Aerojob

GEH – Groupe Europe Handling était présent ce 2 octobre au forum Aerojob, organisé sur l’aéroport de Paris–Le Bourget.
Un rendez-vous incontournable pour aller à la rencontre des talents et présenter les métiers de l’assistance aéroportuaire.

Membre d’AEROWORK, GEH a pu présenter cet outil de recrutement, qui valorise les opportunités du secteur et facilite la mise en relation entre candidats et entreprises.
De nombreux profils motivés se sont présentés, et plusieurs CV prometteurs ont été collectés, ouvrant la voie à de futures collaborations.

Merci aux équipes mobilisées, ainsi qu’à Groupe ADP, France Travail et la Mission Locale Paris Terres d’Envol pour leur engagement dans la réussite de cet événement.

GEH croit à la force de ces moments de partage qui rapprochent les entreprises et les talents, et qui contribuent à faire rayonner l’écosystème aéroportuaire.

✈️ Prochaine étape : poursuivre les échanges avec les candidats rencontrés pour bâtir ensemble l’avenir de l’assistance en escale.

RunwayConnexion #2

RunwayConnexion #2

RunwayConnexion #2

Ce matin, lors du RunwayConnexion #2 organisé par l’AIRH et AEROWORK à la Maison de l’Environnement de l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, GEH – Groupe Europe Handling a eu le plaisir de participer à une rencontre dédiée à l’emploi local et inclusif.

Christophe Blondel, Secrétaire général de GEH et Vice-Président de la commission Attractivité de l’AIRH, est intervenu pour rappeler le rôle central du collectif : unir entreprises, acteurs publics et partenaires du territoire afin de connecter les talents locaux aux besoins des métiers aéroportuaires.

Marcia Thambithurai, collaboratrice de la filiale EH, a partagé un témoignage sur son parcours professionnel. Son expérience illustre pleinement l’esprit d’AEROWORK : donner des opportunités concrètes et construire des perspectives durables.

Merci à Régis Lacote, Directeur de l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et à Benoît HELT, Président de l’AIRH, pour leurs prises de parole, ainsi qu’à l’ensemble des partenaires pour ce moment d’échanges riche et porteur d’avenir.

GEH continuera à s’engager activement pour faire de l’aéroport un levier d’emploi, d’inclusion et d’innovation sociale.